Brother Filtrationで働く人たちの仕事、機会、キャリアパスについて、また、ブラザーフィルトレーションでの仕事で最も大切にしていることについてご紹介します。
武漢市・営業部長
2014年にBrother Filtrationに入社して年になります。
Brother Filtrationのプラットフォームでは、当初から現在まで、若々しい時間と情熱を費やした過去だけでなく、自己改善の経験でもあり、それは私自身の責重な3つの段階でもあり、響き渡ります。30歳の私の人生を補究完します。
3つの段階はすべて、挑戦、喜び、痛み、そして成長に満ちています。
Brother Filtrationでは、0から1への達成感を経験しました。
Brother Filtrationでは、私は働く若者から働く母親に変わるという課題に直面してきました。
Brother Filtrationでは、単急独でセールスチャンピオンになるという達成感と喜びを感じてきました。
Brother Filtrationでは、素時らしいセールスからチームニリーダーへと衰退するという苦痛を経験してきました。
Brother Filtrationでは、個人的な関心と全体的な関心のどちらかを選択するという混乱と苦しみがあります。
このプラットフオームを通じて、私は人生の黄金の10年間を経験し、個人、人々のグループ、およびパターンの未来について考える機会を得ました。
未来は長い道のりです。常に選択をし、前に進みますが、立ち止まることはありません。
Brother Filtrationの信念と励みは常に私の心の中にあるからです。
南通市・営業部長
私がジュディ·リー(創業者)と初めて会ったのは2013年の夏でした。
彼女は、カートリッジフィルターの技術的な問題を解決するのに役立ちました。そして2年後の2015年夏、ラテンアメリカのセールスマネージャーとしてこの魅力的なチームに加わりました。
私は、情熱を持ち、専門的で、お客様にサーピスを提供する高い意欲を持った、これらの素晴らしい同僚と一緒に仕事をするのが大好きです。営業として、生産ライン入、技術設計、プロジェクト要件を結び付けます。お客様の声に耳を傾け、根本的な問題を十分に理解して見つけ出し、効果的な解決策を提供します。
現在、ラテンアメくリのセールスチームに6人所属しており、全員がスペイイン語を話し、スペイン語園の200を超える顧客にサーピスを提供しています。
あなたの信頼とサポートに感謝します。ラテンアメリに優れたろ過製品とソリューションンを提供し続けることを願っています
Brother Filtrationでは、高純度のろ過方法を使用して日常生活を改善し、世界で最も困難な課題の解決に貢献しています。当社は計画を最適化し、お客様に付加価値を提供し続けることに注力しました。
– Judy Lee（ジュディリー） 社長
財務部長
会社の財務マネージャーとして、主な責任は、会社の資本運用と日常の財務管理、原価計算と管理、財務予算、リスク管理、および内部の管理を担当する、会社戦略の策定においてゼネラルマネージャーを支援することです。制御、およびピジネスと金融の統合の構築。
金融実務者として、慎重さと完璧さは物事の本質です。基本原則を守することで、私たちは同僚のビジネスに最大限のサポートと支援を提供します。
すべて会社の利益のためにこ、私たちは厳格ではなく柔軟です。
会社のフラットな経営により、コミュニニケーションや報発信がしやすくなり、社内外の環境の変化に素早く対応し、迅速に対応することができます。
同僚間の効率的なコラボレーションと短いコミュニケーション時間により、顧客志向の価値観と、顧客がどのように購入し、どのように販売するかという原則を順守し、顧客のニーズに適切に対応し、顧客の満足度を継続的に向上させることができます
人事部長
私は会社の人事および管理業務を担当しており、主に採用、トレーニング報酬、パフオーマンス、労務察、事務ロジスティクスなどの基本的な人事管理サービス、おび人事管理のためのツールとソリューションンを提供し、積極的に実践および管理しています。会社とその従業員のために企業文化を広めます。
各部門の人事パートナーであることは、ここでの私たちの仕事の重要な意味の1つです。人事と管理は管理と技術の両方であり、従業員にサービスを提供するだけでなく、会社の管理機能を引き受けます。仕事は、口頭と身体の両方で多様です。
基本的なタスクが完了していることを確認しながら作業することには、柔軟な割限があります。そして責任の範囲内で、自分の考えで行動し、結果に責任を持つことができます。経営陣はフラットで真っ直ぐで、従業員はより多くの意思決定にアクセスできます。
同社は長年にわたって年率30%の割合で拡しており、従業員に安定したキャリアプラットフオーニムを提供しており、誰もが自分の仕事の達人になれると感じており、この経験はキャリアの重要な瞬問になるでしょう。
購買部長
2021年10月に入社して以来、一番感じていることは、考え方がすべてを決める、すべては考え方だということです。
新しい業界、新しい分野に直面し、コンフオートゾーンを出て一から学び、新しい環境に適応し、新しいモデル、すべての不慣れな事柄に直面し、因難な苦労の瞬間がありました。人々の思考を崩壊させる。ブラザーフイルトレーションでは、学びの強い雰囲気が素晴らしいので、一生命働くチーム、会社の発展、成長は必至です!
日々奮闘している姿を見ていると、入社したての自分の心を軽く諦めず、目標に向かって突き進んでいるような気がします!彼らは私を前進させ、私をますます気づけ、将来へ、の希望を与えてくれる人たちです!
仕事では、困難に遭遇することもあります。私を追い越すために惜しみなく知識を共有する友好的で相互にに助け合う同像のグループがあり、 Brother FiltrationのCEOも静かな励ましと忍耐強い指導の背後にいて、私が成長し続けるよう促してくれました!
Brother Filtrationに入社してよかったと思っています。新しい業界の知識と思考モードは私にとって挑戦です。以前の固まった考え方にとらわれなくなり、ピジョンがよりオープンになり、他の人からより多くのことを学び、他の人のハイライトをたくさん見ました!
受注業務部長
Brother Filtrationに入社してから約1年が経ちましたが、Judy が私たちに与えてくれた新入社員研修を振り返り、私たちが輸出しているのは従業員の価値であり、私たちが行っているのは本物のことを行い、ビジネスを行うことであり、それはまだ途上にあります。私の心と私に刺激を与えてきました。Brother Filtrationに参加するのは良い機会であり、私は常に最善を尽くして恩返しをします。
優秀な受注業務の担当者は、企業の存続と発展の鍵です。今年は、夕スクは重いですが、やりがいもあります。OA、DP、 L/Cなどのさまざまな支払い方法、海上、速達、航空によるさまざまな輸送モ一ド、およびさまざまな取引条件EXW1 FCA/ FOB/ CFRをカバ一する、64か国をむ合計721件の出荷をフォロ一アップしまった/CIF/DDU/DDP.
部門間連携では、効率的なコミュニケーションン事例研修、CITIC保険研修、コンテナ強化プログラムを輸出。社内部門では、L/C文 書運用などの専門知識の学習を強化し、責任の理解を継続的に強化し、運用プロセスを更新および最適化し、OMF会議を主張し、内部運用のための経験をまとめます。
会社のサポ一トがあれば、困難を克服し、着実に進歩し、会社の将来の発展と市場の拡大のために、より高い価値を生み出すことができると信じています。
